Canadian Blood Services - Board Directors

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Seeking Board Directors

Canadian Blood Services

Canadian Blood Services is a national, not-for-profit, charitable organization operating at arm's length from government. Its primary purpose is to manage the national blood system for Canadians, and it fulfils this vital life-saving function through an integrated supply chain which links to over 700 hospitals, health authorities and clinical sites across the country. Canadians rely on the organization to provide a range of biological products (fresh blood components, plasma derivatives, stem cells) and a suite of clinical services in the areas of stem cell and organ donation and transplantation, and laboratory diagnostics. Canadian Blood Services also has a strong focus on its leadership role in innovation, knowledge creation and translation, and product and process development.

The Call for Board Directors is occurring due to the routine expiration of terms of current Directors. Thirteen members make up the Board including the Chair, four Regional Nominees (appointed directly by the Provinces and Territories), two Consumer Nominees (who have direct involvement or knowledge of the system gained as a user of Canadian Blood Services products), and six General Nominees. 

Canadian Blood Services’ Board of Directors must be composed of talented and dedicated individuals who represent the population demographics of Canada, and possess the expertise, credentials, and experience to effectively govern the organization. It is the goal of Canadian Blood Services that the Board of Directors reflects a diversity of gender, identities, age, colour, abilities, backgrounds, cultures, perspectives and experiences. Governance experience, ideally in a multi-stakeholder organization, is required for most Board positions. A breadth of knowledge of the Canadian health care system is highly desirable. Applications are invited from Canadian citizens from all geographic areas of the country for the three Board positions scheduled for election in the Fall of 2022: 

  • One position as a Consumer Nominee; and
  • Two positions as General Nominees – candidates with scientific, medical, or technical backgrounds will ideally bring transfusion and transplantation expertise in combination with clinical, public health and/or health research experience. Candidates with business backgrounds preferably bring senior executive experience in a large, complex organization as well as expertise with information technology and/or marketing. All General Nominees must be able to demonstrate sound financial literacy.

Canadian Blood Services is also seeking two directors for its captive insurance subsidiaries: CBS Insurance Company Limited (CBSI) and Canadian Blood Services Captive Insurance Company Limited (CBSE). Candidates must bring experience with public sector and/or not-for-profit entities, knowledge of the health care system, financial and investment experience, and knowledge of insurance and alternative risk financing models.

For additional information regarding the Canadian Blood Services Board of Directors, please visit the website at www.blood.ca/en. To apply for one of the Board positions, please visit: boyden.thriveapp.ly/job/1449. For more information, please contact Kathy Rahme at krahme@boyden.com.

Applications in response to this public call are to be received by May 20, 2022.

We thank all applicants for their interest. We will only contact those whose profile may be of interest for further consideration by Canadian Blood Services.

 

 

 

Administrateurs recherchés

Société canadienne du sang

La Société canadienne du sang est un organisme de bienfaisance national sans but lucratif et sans lien de dépendance avec les gouvernements. La Société a pour mission première de gérer le système national d’approvisionnement en sang. Elle s’acquitte de cette fonction essentielle et fondamentale par l’entremise d’une chaîne d’approvisionnement intégrée dont les maillons sont arrimés à plus de 700 hôpitaux, autorités sanitaires et établissements cliniques répartis dans tout le pays. Les Canadiens comptent sur la Société pour qu’elle fournisse une gamme de produits biologiques (composants sanguins labiles, dérivés du plasma, cellules souches) et différents services cliniques dans les domaines du don et de la greffe de cellules souches et d’organes, et du diagnostic en laboratoire. La Société canadienne du sang met particulièrement l’accent sur son rôle de leader en innovation, en création de connaissances et leur application, et en élaboration de produits et de processus.

Le présent appel de candidatures vise à combler les postes des administrateurs dont le mandat arrive à échéance. Le conseil d’administration compte treize membres, soit le président, quatre représentants régionaux (nommés directement par les provinces et les territoires), deux représentants des intérêts des usagers (qui ont une participation ou une connaissance directe du système en tant qu’utilisateurs de produits de la Société canadienne du sang) et six représentants généraux. 

Le conseil d’administration de la Société canadienne du sang doit être composé de personnes talentueuses et dévouées, qui représentent la démographie canadienne et qui possèdent l’expertise, les compétences et l’expérience nécessaires pour assurer la gestion et la direction de l’organisation. La Société canadienne du sang s’est fixé comme objectif de disposer d’un conseil d’administration qui reflète une diversité de genre, d’identité, d’âge, de couleur, d’aptitudes, d’antécédents professionnels, de culture, de points de vue et d’expériences. Une expérience de la gouvernance, idéalement dans une organisation multipartite, est exigée pour la plupart des postes au sein du conseil d’administration. Il est également très souhaitable de bien connaître le système de soins de santé canadien. Les citoyens canadiens provenant de l’une ou l’autre des régions du pays sont invités à présenter leur candidature pour l’un des trois postes d’administrateur à pourvoir au moment de l’élection de l’automne 2022 :

  • Un poste de représentant des intérêts des usagers;
  • Deux postes de représentants généraux – les candidats issus des milieux scientifique, médical ou technique auront idéalement des compétences particulières dans le domaine de la transfusion et de la greffe, ainsi que de l’expérience en matière de services cliniques, de santé publique ou de recherche sur la santé. Les candidats issus du secteur des affaires auront préférablement occupé des postes de haute direction dans une entreprise vaste et complexe, ainsi que des compétences en technologie de l’information ou en marketing. Tous les représentants généraux doivent avoir de solides connaissances financières.

La Société canadienne du sang est également à la recherche de deux administrateurs pour ses compagnies d’assurance captives : la Compagnie d’assurance de la Société canadienne du sang Limitée (CASCS) et la Compagnie d’assurance captive de la Société canadienne du sang Limitée (CACSCS). Les candidats doivent avoir travaillé avec des entités du secteur public ou sans but lucratif, connaître le système de soins de santé, avoir de l’expérience dans le domaine des finances et du placement, et connaître les modèles d’assurance et les modèles alternatifs de financement des risques.

 

Pour obtenir davantage de renseignements sur le conseil d’administration de la Société canadienne du sang, veuillez consulter le site Web de l’organisation, à www.sang.ca. Pour soumettre votre candidature à l’un des postes d’administrateur, veuillez visiter : boyden.thriveapp.ly/job/1449. Pour obtenir un complément d’information, veuillez communiquer avec Kathy Rahme, à krahme@boyden.com.

Les candidatures doivent nous parvenir au plus tard le 20 mai 2022.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont le profil correspond le mieux aux exigences de la Société canadienne du sang.

 


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